А ЩО ОЧІКУЄ КЕМПІВЦЯ ЦЬОГОРІЧ?

Навчання та прокачка скілів

Нетворкінг з ком’юніті

Нові ідеї, натхнення та мотивація

Неповторна атмосфера Emily Resort

Сюрпризи та фірмовий набір

Смачні страви від шефа протягом заходу

Afterparty

А ХТО СПІКЕРИ?

Найкращі експерти та бізнес-тренери!

Vivian Blade

President & CEO, Experts in Growth Leadership Consulting, LLC, Future of Work Leadership Expert

‍

Валерій Решетняк

СЕО robota.ua
‍

‍

Agnieszka Bieniak

Chief People Officer Grupa Pracuj

‍

Сергій Позняк

Засновник компаній FinStream та Cronvest, голова Асоціації підприємців-ветеранів АТО, молодший лейтенант Національної гвардії України, Командир взводу спеціального призначення

Сергій Лозко

Директор з інновацій robota.ua

Юлія Далібук

Маркетинг директорка robota.ua

Аня Клименко

Сертифікована фасилітаторка та співзасновниця агенції Strategy-UP, спеціалізується на проведенні сесій з розробки бачення, стратегії та цінностей компанії

Наталія Шеремета

Експерт з емоційного благополуччя та життєстійкості особистості в організації

‍

Микола Кабатов

HRD «АТБ-Маркет»

Наталія Павлова

Авторка геніальних онлайн-курсів та феєричних бізнес-ігор. Амбасадорка бізнес-ігор в Україні

‍

Артем Логачов

Директор департаменту організаційного менеджменту та управління винагородами, Метінвест

‍

Тетяна Фролова

Керівниця Проєкту Трудолюб БО «БФ «Життєлюб»

‍

Ірина Гнутова

HRD Агромат, експертка з АІ в HR

‍

Оксана Снарська

Керівниця відділу корпоративного навчання МХП

‍

Сергій Рудь

Директор з персоналу та організаційного розвитку, член правління групи компаній Winner Group Ukraine, директор БФ ім. родини Гинянських. SHRM-SCP, коуч.

Ілона Дмитрук

HRBP Агробізнесу Kernel, менеджер проєкту адаптації ветеранів, корпоративний волонтер

‍

Наталія Абрамова

Радниця генерального директора ДТЕК Енерго, керівниця проєкту «Ветерани»

‍

Дана Кондревич

GLOBAL TECHNICAL RECRUITER, AI and MilitaryTech Recruiting Expert, Author of the “AI Recruitment” course, Ambassador Women in Tech and Women’s Leadership
‍

Сергій Саута

Директор з питань штучного інтелекту Netpeak Group

‍

Марина Головко

HRD robota.ua

‍

Юлія Лапан

Засновниця Фабрики HR, HRD

‍

Сергій Луканін

В.о. Директора з людського капіталу Групи Нафтогаз та керівник департаменту управління персоналом та соціальної політики НАК Нафтогаз України
‍

Олександра Браіло

International Key Account Manager robota.ua

‍

Олексій Зозуля

СЕО Foxtrot.ua

‍

Максим Кушнір

Заступник Міністра у справах ветеранів України, учасник бойових дій, ветеран війни

‍

Яна Ляхович

Керівниця корпоративних комунікацій 1+1 media, 10+ професійного досвіду в сфері PR та інтегрованих комунікацій
‍

‍

Ірина Бондар

HR фахівчиня компанії Farmak, досвід роботи у підборі персоналу понад 12 років

‍

Вюсал Талибов

HRD Foundation Coffee Roasters

‍

Михайло Тустов

Бізнес-тренер та ігротехнік, досвід роботи у навчанні 25 років за профілем: ситуативне лідерство, комунікація та професійне щастя
‍

Юлія Гончар

HR експерт, провідна спеціалістка з управління талантами в ЕПАМ Україна, блогер, 20 000+ читачів в соціальних мережах
‍

Андрій Несмачний

Військовослужбовець та засновник благодійної майстерні batart_ua
‍

‍

Володимир Лазор

Ветеран війни, голова правління ГО “Коло Честі”, професійний консультант з безпеки
‍

‍

Олена Терещенко

Головний спеціаліст відділу розвитку ветеранських підприємницьких ініціатив Департаменту переходу від військової служби до цивільного життя, Міністерство у справах ветеранів України

А ТЕПЕР ДО ПРОГРАМИ!

Зверніть увагу, з 8:30 до 18:00 буде офіційна частина конференції, з 18:00-22:00 неймовірне afterparty.

8:30 - 9:30

Реєстрація та вітальна кава

9:30 - 9:45

Офіційне відкриття

9:30 - 9:45

БЛОК: РИНОК ПРАЦІ

Тенденції, виклики та перспективи

9:45 - 9:55

Ринок праці 2024-2025: прогнози та шляхи адаптації

ВАЛЕРІЙ РЕШЕТНЯК, СЕО robota.ua

9:55 - 10:25

Дискусія: Що хвилює CEO та як керувати змінами спільно з HR-командою?

- Які основні виклики зараз стоять перед бізнесом і як HR-команда може допомогти їх вирішити?
- Як забезпечити баланс між потребами бізнесу та потребами співробітників в епоху змін?
- Які виклики у залученні та утриманні талантів?
- Як забезпечити безперервний діалог та зворотний зв'язок між керівництвом та HR-командою?
- Які виклики та можливості у розрізі управління персоналом в майбутньому після завершення війни?

Експерти:

МИКОЛА КАБАТОВ, HRD АТБ

СЕРГІЙ ЛУКАНІН, В.о. Директора з людського капіталу Групи Нафтогаз та керівник департаменту управління персоналом та соціальної політики НАК Нафтогаз України

ОЛЕКСІЙ ЗОЗУЛЯ, СЕО Foxtrot.ua

Модератор:

ВАЛЕРІЙ РЕШЕТНЯК, СЕО robota.ua

9:30 - 9:45

БЛОК: КАДРОВИЙ ДЕФІЦИТ

Стратегії пошуку та залучення співробітників

10:30 - 10:45

Молодь на ринку праці: виклики, залучення та можливості

- Люди – наш потенціал розвитку
- Досвід співпраці компанії з ВУЗами та коледжами
- Власні освітні проекти для залучення талановитої молоді

ІРИНА БОНДАР, HR фахівчиня компанії Farmak

10:45 - 11:00

Кейс: Як розкрити потенціал співробітників віком 50+?

- Стримуючі переконання, які часто заважають людям після 50 років реалізувати свій потенціал на повну.

Переваги віку:
- Кадровий голод та потреба у досвідчених співробітниках на ринку праці.
- Значна компетентність, накопичена з роками практичного досвіду.
- Внутрішня мотивація та жага до самореалізації, які є джерелом продуктивності та творчого потенціалу.
- Вільний час, який може бути спрямований на розвиток особистості та нові проекти.

ТЕТЯНА ФРОЛОВА, Керівниця Проєкту Трудолюб БО «БФ «Життєлюб»

11:00 - 11:15

Гендерні трансформації на українському ринку праці

- Вплив зниження кількості чоловіків на «історично чоловічі професії»
- Виклики як для кандидатів так і бізнесу у гендерній трансформації
- Взаємодія держави з бізнесом – єдиний шлях стійкості під час війни

АРТЕМ ЛОГАЧОВ, директор департаменту організаційного менеджменту та управління винагородами, Метінвест

9:30 - 9:45

БЛОК: БРЕНД

Шляхи підвищення привабливості роботодавців

11:20 - 11:30

Дослідження: Сучасні риси роботодавця

МАРИНА ГОЛОВКО, HRD robota.ua

11:30 - 11:55

Дискусія: Сила співпраці маркетингу та HR. Як синергія відділів сприяє досягненню бізнес-цілей?

- Як співпраця маркетингу та HR може допомогти компаніям адаптуватися до мінливих потреб ринку праці та очікувань кандидатів?
- Які бар'єри можуть завадити ефективній співпраці маркетингу та HR, і як їх можна подолати?

Експерти:

ВЮСАЛ ТАЛИБОВ, HRD Foundation Coffee Roasters

ЮЛІЯ ГОНЧАР, HR експерт, провідна спеціалістка з управління талантами в ЕПАМ Україна, блогер, 20 000+ читачів в соціальних мережах

Модератор:

ЮЛІЯ ДАЛІБУК, маркетинг директорка robota.ua

11:55 - 12:00

Розминка перед перервою

12:00 - 13:00

Кава-брейк та нетворкінг

9:30 - 9:45

БЛОК: HR TECH

Інноваційні рішення для оптимізації процесів

13:00 - 13:10

Шоурум HR Балачки

ЮЛІЯ ЛАПАН, Засновниця Фабрики HR, HRD

13:10 - 13:20

Дослідження: Майбутнє HR ринку з AI tools

СЕРГІЙ ЛОЗКО, інноваційний директор robota.ua

13:20 - 13:45

Дискусія: Кейси впровадження АІ в HR

• Які практики і інструменти АІ вже зарекомендували себе як найбільш ефективні в HR?
• Як оцінити ефективність? Чи вартує ця інвестиція?
• Які нові навички стають важливими для фахівців у сфері HR через впровадження АІ?
• Як допомагаєте співробітникам опанувати технології?
• Які перспективи розвитку АІ в HR на найближчі кілька років?
• Які є виклики при інтеграції АІ в існуючі HR-системи та процеси?

Експерти:

ІРИНА ГНУТОВА, HRD Агромат, експертка з АІ в HR
‍
ДАНА КОНДРЕВИЧ, GLOBAL TECHNICAL RECRUITER, AI and MilitaryTech Recruiting Expert, Author of the “AI Recruitment” course, Ambassador Women in Tech and Women’s Leadership

СЕРГІЙ САУТА, Директор з питань штучного інтелекту Netpeak Group

Модератор:

СЕРГІЙ ЛОЗКО, інноваційний директор robota.ua

9:30 - 9:45

БЛОК: РЕІНТЕГРАЦІЯ ВЕТЕРАНІВ

Напрацьований досвід та ефективні підходи

13:50 - 14:00

Як побудувати збалансовану систему підтримки ветеранів?

• Як ветерани впливають на ринок праці в Україні сьогодні та в майбутньому?
• Чим потреби працівників-ветеранів відрізняються від потреб працівників без військового досвіду?
• Як зрозуміти, що програма підтримки ветеранів дійсно працює?

НАТАЛІЯ АБРАМОВА, Радниця генерального директора ДТЕК Енерго, керівниця проєкту «Ветерани»

14:00 - 14:30

Діалог: Кейси впроваджень ветеранських практик в бізнесах та державі

Експерти:

ІЛОНА ДМИТРУК, HRBP Агробізнесу Kernel, менеджер проєкту адаптації ветеранів, корпоративний волонтер
‍
ОЛЕНА ТЕРЕЩЕНКО, головний спеціаліст відділу розвитку ветеранських підприємницьких ініціатив Департаменту переходу від військової служби до цивільного життя, Міністерство у справах ветеранів України

ЯНА ЛЯХОВИЧ, керівниця корпоративних комунікацій 1+1 media, 10+ професійного досвіду в сфері PR та інтегрованих комунікацій

Модератор:

НАТАЛІЯ АБРАМОВА, радниця генерального директора ДТЕК Енерго, керівниця проєкту «Ветерани»

14:30 - 15:00

Діалог з ветеранами

Експерти:

АНДРІЙ НЕСМАЧНИЙ, військовослужбовець та засновник благодійної майстерні batart_ua

ВОЛОДИМИР ЛАЗОР, Ветеран війни, голова правління ГО “Коло Честі”, професійний консультант з безпеки

Модератор:

СЕРГІЙ ПОЗНЯК, засновник компаній FinStream та Cronvest, голова Асоціації підприємців-ветеранів АТО

15:00 - 15:10

Розминка перед перервою

15:10 - 15:45

Кава-брейк та нетворкінг

9:30 - 9:45

БЛОК: МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД

Обмін передовими світовими практиками

15:45 - 15:55

Основні фокуси блоку та шоурум

15:55 - 16:10

Як будувати кроскультурну взаємодію всередині команди?

(виступ англійською з синхронним перекладом)

AGNIESZKA BIENIAK, Chief People Officer Grupa Pracuj, Poland

16:15 - 16:35

Переосмислення утримання талантів для майбутнього роботи

Майбутнє роботи продовжує розвиватися, і традиційні підходи до життєвого циклу працівників та стратегії утримання вже не є ефективними. Світ праці стрімко змінюється, і HR-лідерам вкрай важливо розуміти і адаптуватися до еволюції культури робочого місця. Ви отримаєте перевірену модель для покращення утримання талантів і створення стійкої, високоефективної культури робочого місця.

Цілі навчання:
- Дослідити мінливу динаміку робочої сили та наслідки для утримання талантів.
- Визначити шість стовпів життєвого циклу талантів, орієнтованого на людину.
- Дізнатися, як розробити ефективні стратегії утримання талантів у контексті сьогоднішнього робочого середовища, яке стрімко розвивається.

VIVIAN BLADE, President & CEO, Experts in Growth Leadership Consulting, LLC, Future of Work Leadership Expert

16:35 - 16:40

Пошук талантів за кордоном завдяки партнерству з The Network

ОЛЕКСАНДРА БРАІЛО, International Key Account Manager robota.ua

9:30 - 9:45

БЛОК: РОЗВИТОК ТА УТРИМАННЯ ТАЛАНТІВ

Підходи до навчання та мотивації

16:45 - 17:00

Екосистема self learning organization: досвід МХП

- Що таке self-learning organization?
- Як корпоративна культура і стратегія компанії впливають на процеси навчання та розвитку і навпаки, що навчання та розвиток додають бізнесу.
- Інструменти та енейблери для побудови екосистеми self-learning organisation.

ОКСАНА СНАРСЬКА, Керівниця відділу корпоративного навчання МХП

17:00 - 17:15

Утримання талантів в умовах війни – основні виклики та висновки

- Залучення чи утримання – яка стратегія працює краще зараз?
- Які фактори сприяють утриманню талантів в поточних реаліях.
- Основні перешкоди, які впливають на утримання.
- Програми розвитку для збереження талантів

СЕРГІЙ РУДЬ, HRD Winner Group Ukraine

17:15 - 17:30

Вплив Wellbeing програми на залучення та утримання працівників

Вплив Wellbeing програми на залучення та утримання працівників

Wellbeing програма – це не просто набір заходів для підвищення комфорту працівників. Це стратегічний інструмент, що допомагає:
- Впливати на рівень залученості, ефективності та мотивації працівників
- Фокус: Як Wellbeing програма може підвищити залученість та мотивацію працівників у часи війни?
- Створювати новий досвід відновлення, напрацювання нових стратегій продуктивності та стійкості у складні часи
- Фокус: Ефективні стратегії для підтримки стійкості та відновлення ресурсів працівників в умовах кризи.
- Формувати корпоративну культуру довіри та приналежності, що створює потужну основу для руху вперед
- Фокус: Роль Wellbeing програм у створенні позитивного робочого середовища та утриманні талантів під час воєнного стану.
- Впливати на внутрішній та зовнішній бренд роботодавця
- Фокус: Як Wellbeing програми можуть покращити репутацію компанії та залучити нових кандидатів?

НАТАЛІЯ ШЕРЕМЕТА, Експерт з емоційного благополуччя та життєстійкості особистості в організації

17:30 - 17:45

Завершення офіційної частини конференції

17:45 - 18:30

Вечірній фуршет та нетворкінг

БЛОК: AFTERPARTY НА ОСТРОВІ

(офлайн)

18:30 - 19:00

Вирушайте на Острів, ми вас чекаємо ;)

19:00 - 19:15

Відкриття afterparty

19:15 - 19:45

Кавер-шоу бенду “Дзвони Сонця”

19:45 - 20:00

Інтерактиви

20:00 - 21:00

StandUp "Ветерани космічних військ"

21:00 - 21:45

Кавер-шоу бенду “Дзвони Сонця”

21:45 - 22:00

Завершення HR Camp, до нових зустрічей ❤️

ПРИДБАТИ КВИТОК

OFFLINE (SOLD OUT)

ONLINE 4 599 ₴

Участь у конференції та воркшопах
Запис виступів всіх спікерів, включаючи воркшоп
Презентації спікерів
Фірмовий пакет учасника
Кава-брейки, бранч та вечірній фуршет
Фотозвіт
Доступ до чат-боту учасників
Вечірнє afterparty
Безкоштовний трансфер ввечері з Emily Resort до Львова
Партнерські знижки на проживання

SOLD OUT

Трансляція з головної сцени (без воркшопів)
Запис виступів експертів з головної сцени
Презентації спікерів
Доступ до чат-боту учасників

РЕЄСТРАЦІЯ

OFFLINE 9 899 ₴

Участь у конференції та воркшопах
Запис виступів всіх спікерів, включаючи воркшоп
Презентації спікерів
Фірмовий пакет учасника
Кава-брейки, бранч та вечірній фуршет
Фотозвіт
Доступ до чат-боту учасників
Вечірнє afterparty
Безкоштовний трансфер ввечері з Emily Resort до Львова
Партнерські знижки на проживання

РЕЄСТРАЦІЯ

ONLINE 4 599 ₴

Трансляція з головної сцени (без воркшопів)
Запис виступів експертів з головної сцени
Презентації спікерів
Доступ до чат-боту учасників

РЕЄСТРАЦІЯ

А ЩО ОЧІКУЄ КЕМПІВЦЯ ЦЬОГОРІЧ?

А ХТО СПІКЕРИ?

А ТЕПЕР ДО ПРОГРАМИ!

Реєстрація та вітальна кава

Офіційне відкриття

БЛОК: РИНОК ПРАЦІ

Ринок праці 2024-2025: прогнози та шляхи адаптації

Дискусія: Що хвилює CEO та як керувати змінами спільно з HR-командою?

БЛОК: КАДРОВИЙ ДЕФІЦИТ

Молодь на ринку праці: виклики, залучення та можливості

Кейс: Як розкрити потенціал співробітників віком 50+?

Гендерні трансформації на українському ринку праці

БЛОК: БРЕНД

Дослідження: Сучасні риси роботодавця

Дискусія: Сила співпраці маркетингу та HR. Як синергія відділів сприяє досягненню бізнес-цілей?

Розминка перед перервою

Кава-брейк та нетворкінг

БЛОК: HR TECH

Шоурум HR Балачки

Дослідження: Майбутнє HR ринку з AI tools

Дискусія: Кейси впровадження АІ в HR

БЛОК: РЕІНТЕГРАЦІЯ ВЕТЕРАНІВ

Як побудувати збалансовану систему підтримки ветеранів?

Діалог: Кейси впроваджень ветеранських практик в бізнесах та державі

Діалог з ветеранами

Розминка перед перервою

Кава-брейк та нетворкінг

БЛОК: МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД

Основні фокуси блоку та шоурум

Як будувати кроскультурну взаємодію всередині команди?

Переосмислення утримання талантів для майбутнього роботи

Пошук талантів за кордоном завдяки партнерству з The Network

БЛОК: РОЗВИТОК ТА УТРИМАННЯ ТАЛАНТІВ

Екосистема self learning organization: досвід МХП

Утримання талантів в умовах війни – основні виклики та висновки

Вплив Wellbeing програми на залучення та утримання працівників

Завершення офіційної частини конференції

Вечірній фуршет та нетворкінг

БЛОК: AFTERPARTY НА ОСТРОВІ

Вирушайте на Острів, ми вас чекаємо ;)

Відкриття afterparty

Кавер-шоу бенду “Дзвони Сонця”

Інтерактиви

StandUp "Ветерани космічних військ"

Кавер-шоу бенду “Дзвони Сонця”

Завершення HR Camp, до нових зустрічей ❤️

ПРИДБАТИ КВИТОК

OFFLINE (SOLD OUT)

ONLINE 4 599 ₴

OFFLINE 9 899 ₴

ONLINE 4 599 ₴

УЧАСТЬ КОМАНДОЮ

ЛОКАЦІЯ

EMILY RESORT

Львів-Винники, вул. Хмельницького, 9Б

ОРГАНІЗАТОР:

ЯК ЦЕ БУЛО?

ВІДГУКИ

ПАРТНЕРИ КОНФЕРЕНЦІЇ

HR CAMP НА ЗВ’ЯЗКУ!

Ми завжди раді відповісти на ваші запитання.Вже оновлюємо пошту та готуємось відповідати.

FAQ

Якою мовою будуть виступати спікери?

Якщо через форс-мажорні обставини подія не відбудеться?

Чи є укриття на локації?

Чи буде запис події?

Яким чином буде відбуватись вхід на подію?

Чи передбачена знижка для відвідування командою?

Як стати партнером заходу?

Чи надається харчування під час заходу?

Чи є партнерські знижки на проживання в готелях?

Чи буде організовано трансфер для учасників конференції?

МАПА ЛОКАЦІЇ

Ми завжди раді відповісти на ваші запитання.
Вже оновлюємо пошту та готуємось відповідати.